1、参与ERP项目的实施，包括与实施公司和内部各级用户的有效交流，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作；
2、负责客户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定；
3、负责ERP系统实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训最终用户等工作；
4、参与ERP实施工作并解决ERP系统运行过程中的问题。
5、售后解决客户技术问题，做好记录。

任职条件说明：(应届毕业生请勿投递）

1、大专以上学历，计算机专业优先考虑。

2、工作主动，学习能力强,有很强的责任心与上进心，善于沟通并具备较强语言表达能力及文字撰写能力。解释问题能清晰有条理、逻辑性强，思维清晰、灵活。（表达能力欠佳、性格内向者不适合此岗位）
3、能配合业务经理开展工作并协调好客户关系。总结能力强，能及时发现问题解决问题。
4、性格外向，形象良好、大方得体。

5、能适应出差。

6、待遇面议

福利待遇：

待遇高，底薪\+项目提成\+奖金\+社保\+商业保险
有年假、每周工作日为5.5天，一天7.5小时，享有国家法定节假日。完善的薪酬制度。